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平塘縣突出“四個注重”開展村(社區)“兩委”作用發揮分析研判工作
作者:汪樹立  來源:平塘縣金盆網   發布日期:2018-10-31 16:31:43 瀏覽次數:   文章字號:    
    今年10月,平塘縣在全縣集中開展村(社區)“兩委”班子作用發揮分析研判工作,突出“四個注重”,著力打造一支政治過硬、敢于擔當、有凝聚力、戰斗力強的村(社區)干部隊伍。

注重班子運行。平塘縣在開展村(社區)“兩委”班子作用發揮分析研判工作中,著重從以下幾個方面了解班子運行情況。一是了解班子結構。結合2019年村(社區)“兩委”換屆,平塘縣提前謀劃,了解各村(社區)“兩委”干部成員的政治面貌、年齡構成、文化程度等情況研判班子配備是否合理,了解村(社區)后備干部儲備、培養情況,研判村級后備干部配備是否合理。二是了解班子配合情況。通過走訪和座談了解村(社區)“兩委”干部是否團結協作、是否相互配合和民主集中制執行等情況,分析班子之間的凝聚力和聚合力。三是了解班子管理情況。通過實地查看是否執行坐班、值班情況,了解鎮(鄉、街道)和本村(社區)對“兩委”干部管理、考核等方面的情況,為下一步村(社區)干部考核奠定基礎。

注重作用發揮。一是著重了解政治素質。了解村(社區)干部四個意識不強是否落實宣傳貫徹黨的路線方針政策,村(社區)支委班子是否認真帶頭落實三會一課、組織生活會等各項制度,村(社區)干部是否嚴格遵守廉潔自律要求等;二是著重了解日常工作。了解村(社區)“兩委”干部落實脫貧攻堅、村(居)民自治、“志智雙扶·感恩奮進”思想扶貧工作、為民服務責任清單制度等重點工作推進情況,推進是否明顯、效果是否突出群眾是否認可;三是著重了解重點工作。了解村(社區)干部是否認真貫徹落實縣委、縣政府重大決策部署,示范帶頭作用是否明顯,工作是否推進迅速,在大是大非面前,政治立場是否堅定,在激流險阻面前,是否敢于擔當。

注重分析研判。一是開展集中排查。由各鎮(鄉、街道)組建集中排查工作組,進村入戶采取實地查看、聽取匯報、查閱資料、個別訪談、召開座談會、民主評議等,全面了解掌握村(社區)“兩委”班子政治素質、履職盡責、廉潔自律、工作作風、品德品行、作用發揮等方面的情況。二是強化分類施策。對村(社區)“兩委”班子作用發揮情況,按照“好”“較好”“一般”“差”進行分類,對評定為“優秀”的村(社區)“兩委”班子,在評比表彰、待遇保障時優先考慮;對評定為“較好”的村(社區)“兩委”班子,加強培訓和教育,對評定為“一般”和“差”的村(社區)“兩委”班子,堅決及時調整更換。三是強化多層研判。由各集中排查組在排查基礎上,綜合提出村(社區)“兩委”班子情況,報鎮(鄉、街道)黨(工)委召開專題會議研究分析研判,并將研判結果報送縣委組織部,由縣委組織部牽頭紀檢、政法、民政、扶貧等部門進行聯合會審,逐村研究研判全縣集中排查結果,確保分析研判個個過硬。

注重選優配強。一是從嚴管理干部。針對本次村(社區)“兩委”班子作用發揮分析研判工作,“四個意識”不強、不擔當、不合格、不稱職、不勝任當前全縣重點工作村(社區)“兩委”班子將進行調整。二是加強后備干部建設。為選優配強村(社區)“兩委”班子,平塘縣對村級后備干部實行動態管理,目前全縣共有594名村級后備干部,于20189月開展為期20天的村級后備干部培訓班,于10月再次啟動2018年村級后備干部專項調研工作,為村(社區)“兩委”干部調整和換屆打下堅實的基礎。三是拓寬干部來源渠道。平塘縣注重從農村致富能手、復員退伍軍人、外出務工經商人員、專業合作社負責人選拔人才進入村(社區)“兩委”班子,于20189月建立了農村致富帶頭人臺賬、復員退伍軍人臺賬、外出務工經商人員臺賬,并逐步探索跨村任職和從機關公職人員中派任,截止目前,全縣共有16名鎮干部擔任村黨組織書記。

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